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「キャリアパークって、本当に効果あるの？」 「”連絡がしつこい” “怪しい”…ネットの評判だけじゃ、本当のところは分からない」
毎日お祈りメールの通知に怯え、50社以上から不合格通知を受け取った僕も、かつてはそう思っていました。自分は社会から必要とされていない――そんな絶望の淵で、半信半疑のまま登録したのがキャリアパークでした。
これは、そんな僕がキャリアパークを【2ヶ月間】というリアルな期間で使い倒し、人生が変わるほどの経験をした、忖度一切なしの全記録です。
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・なぜ、猜疑心の塊だった僕が2ヶ月も使い続けたのか？
・地獄の1ヶ月目と、飛躍の2ヶ月目で具体的に何をしたのか？
・長期利用して初めて見えた、本当のメリットと「3つの落とし穴」とは？
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この記事では、僕が体験した成功も失敗も、心の葛藤も、そのすべてを包み隠さずお話しします。
先に結論を言いましょう。キャリアパークは魔法の杖ではありません。しかし、もしあなたが過去の僕と同じように道に迷っているなら、それはあなたの就活を根本から変える「最強の羅針盤」になり得ます。
この記事を読み終える頃、あなたはその羅針盤を手にすべきかどうか、確信を持って判断できるはずです。
目次
キャリアパークを2ヶ月間も使い続けた理由｜3つの転機
正直に告白します。 キャリアパークに登録した当初、僕は「どうせこれもダメだろう」と、かなり斜に構えていました。
50社以上からのお祈りメールは、僕の自信を木っ端微塵にし、「自分は社会から必要とされていない」という強烈な劣等感を植え付けていました。スマホの通知音が鳴るたびに心臓が跳ね、それが祈りの文面だと分かると、静かにスマホを裏返す。そんな毎日でした。
友達に相談すれば「次頑張ろうぜ！」と励ましてくれる。でも、彼らには次々と内定が出始めている。その輪の中で「俺だけダメなんだ」と相談する勇気も、プライドも、もう残っていませんでした。
だから、キャリアパークに登録したのも、自暴自棄になった末の「どうにでもなれ」という感情からでした。
ではなぜ、そんな僕が2ヶ月間も使い続けることになったのか？
その理由は、3つのターニングポイントにありました。
転機①：僕の「惨めさ」を否定しなかった、Aさんの最初の言葉
初回面談の日。僕はこれまでの就活の惨状を、半ば投げやりに話しました。どうせ「努力が足りない」とか「もっと視野を広げろ」とか、ありきたりな説教をされるのだろう、と。
しかし、担当アドバイザーAさんの第一声は、僕の予想を完全に裏切るものでした。
【会話】
僕：「…という感じで、もう50社以上落ちてて。何が悪いのかも分からず、正直、心が折れてます。」
（数秒の沈黙の後）
Aさん：「…そうでしたか。リュウさん、今日まで一人で本当によく戦ってきましたね。50社分のESを書いて、何度も面接に行った。その行動力と精神力は、誰にでも真似できるものじゃありません。まず、その事実に自信を持ってください。」
衝撃でした。 僕が「失敗の証」だと思っていた行動を、Aさんは「強み」として捉え、そして何より「労って」くれたのです。
さらに、こう続けてくれました。
Aさん：「これから僕と、そのエネルギーを『正しい方向』に向ける作業をしていきましょう。大丈夫、リュウさんの経験は、絶対に武器になりますから。」
この時、僕は初めて「この人なら、もう少し話してみてもいいかもしれない」と感じました。それは、凍りついた自己肯定感が、ほんの少しだけ溶け始めた瞬間でした。
転機②：「内定」より先に手に入った「小さな成功体験」
もちろん、Aさんと話したからといって、すぐに道が開けたわけではありません。最初の数週間は、ひたすら自己分析の深掘り。自分の過去と向き合う、正直しんどい作業でした。
しかし、その中でAさんは、僕に「小さな成功体験」を積み重ねさせてくれました。
・初めて「これだ！」と思える自己PRが完成した日。
Aさんに「素晴らしいですね！これなら会ってみたいと思いますよ」と言われ、ガッツポーズしました。
・ESの書類通過率が、初めて3割を超えた週。
これまで1割にも満たなかった通過率が上がり、自分のやってきたことが間違いじゃなかったと確信できました。
・面接で初めて「面白い経験だね」と褒められた時。
お決まりの質問だけでなく、僕のブログ経験に面接官が食いついてきたのです。Aさんと練習した通りの展開でした。
いきなり「内定」という大きなゴールを目指すのではなく、目の前の小さなハードルを一つひとつクリアしていく。このプロセスが、「次も頑張ろう」というモチベーションを維持させてくれました。2ヶ月という期間は、この「成功のサイクル」を体に染み込ませるのに、必要不可欠な時間だったのです。
転機③：辞める理由が見つからなかった「合理的な判断」
感情面だけでなく、冷静に考えても、僕にはキャリアパークを辞める理由がありませんでした。
・完全に無料だったこと。
アルバイト代を切り詰めて就活費用を捻出していた僕にとって、これほど質の高いサービスを追加費用ゼロで受けられるのは、単純に考えて「得」でした。
・オンラインで全て完結したこと。
地方在住の僕にとって、交通費や移動時間をかけずに、自宅からプロのサポートを受けられるのは計り知れないメリットでした。
・「いつでも辞められる」という安心感があったこと。
もしAさんとの相性が悪ければ担当を変えてもらえばいいし、本当に不要だと思えばすぐに退会できる。この「縛られない自由」があったからこそ、逆に「もう少し続けてみよう」と気軽に思えたのです。
惨めな僕を救い上げたAさんの言葉、一歩ずつ進んでいる実感を与えてくれた小さな成功、そして続ける上での合理的なメリット。
これら3つの要素が複雑に絡み合い、気づけば僕は、キャリアパークという伴走者と2ヶ月間、必死に走り続けていました。
【実録】キャリアパークを使った2ヶ月間の全軌跡
ここからは、僕がキャリアパークと共に過ごした、激動の2ヶ月間を週ごとに追体験していただきたいと思います。それは、お祈りメールに怯えていた僕が、自信を持って面接に挑めるようになるまでの、泥臭い成長の記録です。
【利用1ヶ月目】インプット地獄と自己肯定感の再構築
最初の1ヶ月は、正直に言って「地獄の基礎トレーニング」期間でした。しかし、この期間なくして、後の飛躍はありませんでした。
1週目：絶望の告白と、希望の光
初回面談で、僕はこれまでの惨状を洗いざらい話しました。すると担当のAさんは、僕の失敗談を深掘りし始めました。「その時、どう感じましたか？」「なぜそうしたんですか？」と。そして、僕の「ブログ運営」という、就活では弱みだと思っていた経験に食いついたのです。
【会話】
Aさん：「面白い！リュウさん、そのブログで読者の反応が悪かった時、何か工夫したことはありますか？」
僕：「えっと…アナリティクスを見て、離脱率が高い記事の構成を変えたり、タイトルを修正したりはしましたけど…」
Aさん：「それですよ！それこそが企業が求める『課題発見能力』と『実行力』です。見せ方を変えるだけで、それは最強の武器になります。」
この時、僕の中で「弱み」だと思っていたものが「強み」に反転する、不思議な感覚を覚えました。
2週目：自分の”人生のOS”を知る、自己分析の深淵
Aさんから出された宿題は、「モチベーショングラフ」の作成。幼少期から現在まで、自分のモチベーションが上下した出来事を書き出し、なぜそうなったのかを言語化する作業です。
それは、成功体験だけでなく、目を背けたい失敗や挫折とも向き合う、かさぶたを剥がすような痛みを伴う作業でした。しかし、Aさんとの壁打ちを通じて、僕の行動原理が「誰かの役に立ち、感謝されることで喜びを感じる」という一点にあることが明確になりました。これが、僕の就活における「揺るぎない軸」になったのです。
3週目：伝わるESの”最強の型”をインストール
自己分析で見えた軸を元に、いよいよES作成へ。Aさんが教えてくれたのは、徹底した「PREP法」でした。
・Point（結論）：私の強みは〇〇です。
・Reason（理由）：なぜなら、〇〇という経験で〇〇という課題を解決したからです。
・Example（具体例）：具体的には、ブログ運営において…（ここで具体的な数字やエピソードを入れる）
・Point（再結論）：この強みを活かし、貴社で〇〇として貢献したいです。
「今まで僕が書いていたのは、ただの日記だった…」
ロジカルな文章の型をインストールされた僕は、自分の経験が面白いように「伝わるガクチカ」に変わっていくことに興奮しました。
4週目：恐怖の模擬面接と、初めて掴んだ手応え
完成したESを元に、初めての模擬面接。結果は、惨敗でした。頭では分かっていても、緊張で言葉に詰まり、しどろもどろに。
しかし、Aさんのフィードバックは的確でした。「リュウさん、今の回答、悪くなかったですよ。ただ、結論を先に言えなかったのがもったいなかった。もう一度、PREP法を意識して話してみましょう。」
録画された自分の姿を見るのは拷問のようでしたが、Aさんが「伸びしろですね！」と笑い飛ばしてくれたおかげで、改善点と向き合う勇気が出ました。この週の終わりには、恐怖だった面接が「次はこう話そう」という前向きな課題に変わっていました。
【利用2ヶ月目】実践と成長のスパイラル
地獄のインプット期間を終え、2ヶ月目からは、いよいよ実践的なアウトプットのフェーズへと移行します。
5週目：世界が変わった「書類通過率5割」の衝撃
Aさんと練り上げたESで、10社ほどにエントリー。数日後、僕のスマホに見慣れない番号からの着信や、件名に「選考のご案内」と書かれたメールが届き始めました。
書類通過率が、5割を超えたのです。
あれだけお祈りメールばかりだった受信ボックスが、面接の案内で埋まっていく。思わず「うわっ…」と声が出ました。一次面接でも、以前のようにテンパることなく、練習通りに話せる自分がいました。世界が、色づいて見えた瞬間でした。
6週目：価値が変わった「お祈りメール」と敗因分析会
もちろん、全ての面接が通過したわけではありません。しかし、不合格通知が来ても、以前のような絶望感はありませんでした。なぜなら、僕にはAさんとの「敗因分析会」があったからです。
【会話】
僕：「〇〇社の面接、落ちました…。逆質問でうまく答えられなくて。」
Aさん：「OKです！ナイスチャレンジ。じゃあ、その時の状況を再現してみましょう。何を聞かれて、どう答えて、面接官はどんな反応でした？」
お祈りメールは、もはや「失敗」ではなく、次への改善点を見つけるための「貴重なデータ」に変わっていました。このPDCAサイクルこそが、僕の成長を加速させた最大の要因です。
7週目：最終兵器「非公開求人」と一点突破の集中対策
ある日の面談で、Aさんが切り出しました。
「リュウさんに、絶対に合うと思う会社があります。Webマーケティングに力を入れているITベンチャーなんですが、どうです？」
それは、僕がこれまで見ていた就活サイトには載っていない「非公開求人」。さらに、「リュウさんのブログ経験を僕から猛プッシュしておくので、書類は免除です」と。
この一社のために、僕とAさんは徹底的に対策を練りました。企業のIR情報を読み込み、社長のインタビュー記事から社風を分析し、想定される質問を50個以上洗い出して、その全てに回答を用意しました。
8週目：別人になった自分と、見えたゴールテープ
最終面接の日。僕は、2ヶ月前の自分とは別人になっていました。
面接官の目を見て、ハキハキと、そして何より「自分の言葉」で話している。緊張よりも、自分という商品をプレゼンする楽しさの方が勝っていました。
面接官が、僕のブログの話に身を乗り出して聞いてくれている。2ヶ月間の努力が、報われた瞬間でした。
この2ヶ月間は、単に就活テクニックを学んだ期間ではありません。それは、「失敗を恐れずに行動し、客観的なフィードバックを元に改善を繰り返し、自信を育てていく」という、社会に出てからも通用する「成功のサイクル」を、身をもって体験する期間だったのです。
【本音】キャリアパークを2ヶ月間使い倒して見えた、3つのメリットと3つのデメリット
キャリアパークを2ヶ月間、文字通り「使い倒した」僕だからこそ語れる、サービスの本当の価値と、利用する上で注意すべき点があります。短期的な利用では見えなかったであろう、その本質を正直にお話しします。
【メリット編】僕が手に入れた、お金では買えない3つの財産
メリット①：「魚」ではなく「魚の釣り方」を学べたこと
これが最大のメリットでした。キャリアパークは、単に「受かるESの書き方」や「面接の模範解答」を教えてくれる場所ではありません。
2ヶ月間、担当のAさんと対話を重ねる中で僕が身につけたのは、「企業が求める人材を読み解き、自分の経験と結びつけて言語化する」という思考プロセスそのものでした。
【会話】
Aさん：「この企業の求める人物像は『主体性』ですね。では、リュウさんのブログ経験の中で、誰かに言われるのではなく、自分で考えて行動したエピソードは何ですか？」
僕：「読者の反応が悪かった時、自分で仮説を立てて記事の構成を変えたことです。」
Aさん：「素晴らしい。それがリュウさんの『主体性』です。では、それを30秒で話せるように構成してみましょう。」
このような訓練を繰り返すことで、僕はAさんがいなくても、初めて見る企業の求人票から「この会社は、僕のこの経験を求めているな」と、自分で戦略を立てられるようになりました。これは、就活が終わった後も一生使える「思考の型」という財産です。
メリット②：「落ちても死なない」精神的なセーフティネットがあったこと
一人で就活をしていた時、お祈りメール一通で僕の自己肯定感は地の底まで落ちていました。しかし、キャリアパークを使い始めてから、その感覚は一変します。
なぜなら、僕には「どんな結果でも受け止めてくれるAさん」という精神的なセーフティネットがあったからです。
面接に落ちた日、僕はすぐにAさんに連絡しました。
「ダメでした…」
すると即座に「OKです！ナイスチャレンジ！最高のデータが取れましたね。次に活かしましょう！」と返信が来ました。
失敗が「終わり」ではなく、「次への改善点が見つかった」というポジティブな出来事に変換される。この環境があったからこそ、僕は萎縮することなく、挑戦と改善を繰り返すことができました。メンタルが安定している状態でPDCAを回せることの価値は、想像以上に大きいものでした。
メリット③：「自分専属の作戦参謀」がいてくれた心強さ
2ヶ月目にもなると、Aさんは僕の性格、強み、そしてすぐに早口になる癖まで、完全に把握していました（笑）。その上で繰り出すアドバイスは、もはや「超パーソナライズされたコンサルティング」でした。
とある企業の最終面接前、Aさんはこう言いました。
「リュウさん、この会社の社長は情熱的な人が好きです。ロジカルな説明も大事ですが、最後はブログを始めた時の『初期衝動』を、自分の言葉で熱く語ってください。それが一番響きます。」
結果、その言葉通りに話した僕は、面接官から「君、面白いね」という最高の評価をもらえました。これは、僕のことを深く理解してくれている「作戦参謀」がいたからこその勝利でした。
【デメリット編】長期利用だからこそ見えた、3つの落とし穴
デメリット①：最初の1ヶ月は「信じてついていく」胆力が必要
これは、特に焦っている人にとっては大きな壁かもしれません。友達が次々と面接に進んでいる中、自分はひたすらAさんと自己分析。「本当にこれで間に合うのか…？」という不安が、何度も頭をよぎりました。
キャリアパークのサポートは、即効性のあるドーピングではなく、体質改善に近いものがあります。効果を実感できるのは、基礎的な筋力（自己分析）がついた2ヶ月目から。この「結果が出ない最初の1ヶ月」を耐え、アドバイザーを信じ抜く胆力」がなければ、本当の価値を得る前に辞めてしまうかもしれません。
デメリット②：担当者との「距離感」のチューニングが必須
最初はありがたかったAさんからの頻繁な連絡も、2ヶ月目に入り、自分で考える力がついてくると、時に「過保護」だと感じることがありました。「今日の進捗どうですか？」というLINEに、「少し放っておいてほしい…」と感じてしまったことも、正直に言うとありました。
そこで僕は勇気を出して、「今は少し自分で深く考えたいので、こちらから相談するまで待ってもらえますか？」と伝えました。Aさんは「もちろんですよ！素晴らしい！」と快諾してくれました。
良好な関係を築いた上で、「自分にとって最適なサポートの距離感を、主体的にチューニングしていく」必要があると感じました。
デメリット③：「担当者への依存」という最大の落とし穴
これは長期利用者が最も陥りやすい危険な罠です。Aさんがあまりにも優秀で、信頼できる存在だったため、気づけば「Aさんはどう思いますか？」「Aさんが言うなら…」と、「全ての判断を委ねそうになっている自分」がいました。
「このままでは、Aさんがいないと何もできない人間になってしまう」
そう感じた僕は、意識的に大学のキャリアセンターに相談に行ったり、別の就活サービスに登録してセカンドオピニオンを聞いたりしました。
キャリアパークはあくまで「伴走者」であり、あなたのキャリアのハンドルを握るのは、最終的にあなた自身です。この「依存しない」という強い意志」を持つことが、サービスを最大限に活用する上で何よりも重要だと、2ヶ月間の経験を通して痛感しました。
まとめ：50社落ちた僕が、最後にあなたに伝えたいこと
ここまで、僕がキャリアパークを2ヶ月間使い倒したリアルな体験談をお話ししてきました。
50社以上から不合格通知を受け、自信を失い、社会から拒絶されたように感じていた僕。そんな僕にとって、キャリアパークとの2ヶ月間は、単なる就活対策の期間ではありませんでした。
それは、優秀な伴走者であるAさんと共に、「ボロボロになった自分をもう一度組み立て直し、自分だけの武器を磨き上げるための「リハビリ期間」」のようなものでした。
この記事の最後に、僕が心の底から「キャリアパークはこんな人にこそ使ってほしい」と感じる人物像と、利用する上で絶対に忘れないでほしい注意点をお伝えします。
キャリアパークは、こんなあなたの「救世主」になるかもしれない
もし、あなたが以下の項目に一つでも当てはまるなら、キャリアパークに相談してみる価値は十分にあります。
✅ 何から手をつけていいか分からず、ただ時間だけが過ぎていくことに焦っている人
✅ 自己流の就活に限界を感じ、客観的でプロフェッショナルな視点が欲しい人
✅ 自分の本当の強みが分からず、面接で自信を持って話せない人
✅ 失敗を恐れずに行動し、それを次に活かす「成長のサイクル」を体験したい人
✅ 付け焼き刃のテクニックではなく、「本質的な自己分析」を通して自分と向き合いたい人
「内定が欲しい」という気持ちはもちろん大切です。しかし、それ以上に「就職活動を通して、本気で自分を変えたい、成長したい」と願う人ほど、キャリアパークの価値を最大限に引き出せるはずです。
ただし、これだけは忘れないでください
最後に、最も重要なことを。
キャリアパークは、あなたの就活を「代行」してくれるサービスではありません。
どんなに優秀なアドバイザーがついても、最終的に考え、決断し、行動するのは、あなた自身です。アドバイザーに依存し、言われたことだけをやる「指示待ち人間」になってしまっては、何の意味もありません。
キャリアパークは、あなたの隣で走り、時に道を照らし、転んだら手を貸してくれる「最高の伴走者」です。しかし、「ゴールテープを切るのは、あなたの足」だということを絶対に忘れないでください。
最後に、かつての僕と同じように悩んでいるあなたへ
今、あなたは暗いトンネルの中にいて、出口の光が見えずに苦しんでいるかもしれません。その気持ちは、痛いほどわかります。
でも、どうか一人ですべてを抱え込まないでください。プロの力を借りることは、決して「逃げ」ではありません。それは、最短で最高のゴールにたどり着くための、賢い「戦略」です。
あなたのその小さな一歩が、2ヶ月後の自分を、そして未来を、劇的に変えるかもしれません。
あなたの就職活動が、心から納得できる形で終わることを、僕は応援しています。
